16 neue Auszubildende begrüßt: Heute die Fachkräfte von morgen ausbilden

16 Auszubildende in fünf verschiedenen Berufen hat JÄGER DIREKT in diesem Jahr neu eingestellt. Damit hält unser Unternehmen unvermindert an der überdurchschnittlich hohen Ausbildungsquote fest – und setzt weiter auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Schon jetzt suchen wir Azubis für das Jahr 2011.

16 neue Auszubildende starten im Jahrgang 2010 bei JÄGER DIREKT durch.

In mehreren Einführungswochen wurden die neuen Auszubildenden auf ihren künftigen Arbeitsplatz, auf die Produkte von JÄGER DIREKT sowie insbesondere auf die Unternehmensphilosophie eingestimmt. Während in anderen Betrieben die neuen Auszubildenden lediglich mit einem kurzen “Handschlag” begrüßt werden, lässt sich das Unternehmen stets etwas Besonderes einfallen. „Uns ist es wichtig, die Auszubildenden möglichst gute auf die Unternehmenswerte aber auch die Abläufe im Betrieb vorzubereiten. Um so einfacher fällt anschließend der Einstieg in den Berufsalltag“, ist Geschäftsführer Franz-Josef Fischer überzeugt. „Unser Ziel ist es, den jungen Mitarbeitern eine hoch qualifizierte Ausbildung zu ermöglichen, die sie mit gutem Erfolg abschließen können – und die ihnen anschließend gute Übernahme- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen eröffnet.“

Mit einer Ausbildungsquote von rund 25 Prozent liegt JÄGER DIREKT nicht nur in der Region an der Spitze. „Auch und gerade in konjunkturell angespannten Zeiten bilden wir weiter aus, um den Schulabgängern eine qualifizierte Lehre zu ermöglichen und uns zugleich die besten Fachkräfte für die Zukunft zu sichern. Schon ist jetzt erkennbar, dass der Mangel an Fachkräften, gerade in handwerklichen und technischen Berufen, sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen wird“, so Fischer weiter. Dabei bildet das Unternehmen in elektrotechnischen Berufen gleichermaßen wie im kaufmännischen oder im logistischen Bereich aus. Besonders attraktiv: die Kombination aus Berufserfahrung und Studium, die mit dem kombinierten Studiengang ermöglicht wird und gerade Abiturienten interessante Perspektiven eröffnet. Zu den 16 Auszubildenden des Jahrgangs 2010 zählen sechs angehende Kaufleute im Groß- und Außenhandel, drei Elektroanlagenmonteure bzw. Industrielektriker, vier Fachkräfte für Lagerlogistik, ein IT-Kaufmann sowie zwei angehende Wirtschaftsingenieure (DH-Studenten).

Auch 2011 wird Ausbildung bei Jäger Direkt groß geschrieben – in ähnlich hoher Zahl werden auch für das kommende Jahr Auszubildende und DH-Studenten gebucht. Bereits jetzt beginnt die Bewerbungsphase: „Voraussetzung für die Ausbildung bei uns ist ein vorheriges Praktikum. Daher sollten sich Interessenten frühzeitig bei uns melden, um sich selbst ein Bild von unserem Unternehmen zu machen“, so Franz-Josef Fischer abschließend.