Tatsächlich kein Aprilscherz?

Nach ihrer Ausbildung sahen die Aussichten für Claudia Eckrich eher schwierig aus- dass ihr schließlich eine genau auf sie zugeschnittene Stelle angeboten wurde, hielt sie für einen Aprilscherz.

Claudia Eckrich kam 2008 über eine Arbeitsbeschaffungsmaßnahme des Job Centers (Keilvelterhof)  zu Jäger Direkt. Zuvor machte sie bereits eine Ausbildung zur Assistentin Fachrichtung Bürowirtschaft. Nachdem sie hier keinen Arbeitsplatz fand, absolvierte Sie Ihr Abitur in der Fachrichtung Bürowirtschaft, worauf sie ein Arbeitsangebot als Kommissioniererin annahm. Diese Tätigkeit konnte Sie jedoch aus gesundheitlichen Gründen allerdings nicht mehr ausführen.

Bei Jäger Direkt bewarb sie sich als Kauffrau im Groß- und Außenhandel, schon während ihres vierwöchigen Praktikums war sie von der Atmosphäre begeistert. Durch das positive Feedback des Praktikums bekam sie den Ausbildungsplatz und machte innerhalb von zwei Jahren eine riesige Entwicklung durch. „Da mir von Anfang an Verantwortung übertragen wurde, konnte ich sehr schnell sehr viel lernen, wurde selbstbewusster und offener.“

Positiv fiel sie während ihrer Ausbildung auch schon Jens Fischer auf:„Claudia Eckrich hat sich während Ihrer gesamten Ausbildung von ihrer besten Seite gezeigt und hat somit eine konstant hohe Leistung über zwei Jahre erbracht“.

Dadurch, dass die Azubis während der Ausbildung alle Abteilungen durchlaufen, konnte Claudia Eckrich schnell feststellen, wo ihre Stärken und ihre Leidenschaft liegen und wo sie später arbeiten möchte. „Ich bin ein sehr ordentlicher Mensch und mag strukturiertes Arbeiten…die Arbeit im Vertrieb hätte dagegen einfach nicht gepasst.“

Leider war in ihre Wunschabteilung Buchhaltung schon voll besetzt und auch im Einkauf war kein Platz frei. Da sowohl Claudia Eckrich als auch die Personalabteilung wussten, dass sie im Vertrieb nicht glücklich werden könne, stand der Abschied schon bevor.

„Trotz der recht schlechten Zukunftsaussichten hat Frau Eckrich den Kopf nicht in den Sand gesteckt. Ganz im Gegenteil, sie hat ihre Leistung als Auszubildende speziell im Einkauf nach oben gefahren. Dies tat Sie trotz der Gewissheit, dass es im Einkauf ebenfalls keine zusätzliche Stelle gab.“, bewunderte  Jens Fischer.

Von ihm bekam sie zur gleichen Zeit ein Projekt im Lager übertragen, durch welches sie neue Lagerplätze gewinnen konnte- hier zeigte sie, dass sie Verantwortung übernehmen und man sich immer auf sie verlassen kann.

Als Jens Fischer sie anrief und darum bat, in sein Büro zu kommen, hatte sie mit vielem gerechnet- aber nicht mit einem Arbeitsplatz- und das auch noch am 1. April! Ihm war ihr großartiges Engagement ganz bewusst und so bot er Claudia Eckrich eine Stelle an, die es zuvor noch nicht gegeben hatte: Sie könne nach ihrer Ausbildung an einer Schnittstelle zwischen Einkauf, Fertigung und Lager übernommen werden, bei welcher sie immer projektbezogene Arbeiten ausführen wird.

„Ein solches Engagement musste belohnt werden und so konnten wir die erste „Springerstelle” im Unternehmen einrichten und Frau Eckrich über drei Budgets im Haus aus Kostensicht aufteilen.“, berichtet Jens Fischer.

Claudia Eckrich hielt dies zunächst für einen Aprilscherz- als sie das Gehörte realisierte und sich dies als tatsächlich real herausstellte, war sie überglücklich. Die Stelle ist ideal auf sie zugeschnitten- sie kann hier strukturiert arbeiten- trotzdem ist es immer abwechslungsreich, da die Projekte durch die drei verschiedenen Abteilungen ganz unterschiedlich sind.

„Auch aus Unternehmenssicht gesehen ist es ein großer Vorteil Themen wie Urlaub, Krankheit oder Auftragsspitzen mit Frau Eckrich gezielt abzufangen. Die Einrichtung dieser Stelle ist Dank ihres Engagements zu einem vollen Erfolg geworden!“, so Jens Fischer.

Heute fühlt sich Claudia Eckrich in ihrem Beruf sehr wohl und kann ihre Stärken ganz gezielt einsetzen. „Außerdem gibt es wohl keinen Mitarbeiter, der den direkten Kontakt zu so vielen Kollegen hat- und dies nicht nur am Mitarbeiterjahresmeeting oder der Weihnachtsfeier“, lacht sie.