Vergangenen Dienstag durften wir unseren ausgelernten Elektroanlagenmonteuren Yannik Görner mehrfach gratulieren!
Im Rahmen des Austauschprogrammes zwischen der Karl-Kübel-Schule in Bensheim und der Zhejiang Information Engineering Schule in China, besuchten uns die Lehrkräfte des beruflichen Schulzentrums Frau Winkler und Herr Steffan, sowie die in China unterrichtende Lehrerin Frau Song Hai´ou.
Am 01.08.2018 starteten insgesamt 12 Auszubildende ihre gutdrauf®-Ausbildung mit den Einführungstagen.
Einblicke in die Systeme der Logistik der Elektrofabrik für Auszubildende Fachkräfte für Lagerlogistik im ersten Lehrjahr der Friedrich-Liste-Schule in Darmstadt.
JÄGER DIREKT vergrößert sich und damit steigt auch die Zahl seiner begeisterten Mitarbeiter. Für die vielen Neueinstellungen im Jahr 2017, berücksichtigte der Bergsträßer Anzeiger das Unternehmen in der Rangliste der 50 größten Arbeitgeber der Region Bergstraße.
Wirtschaftsförderung Bergstraße veranstaltete mit der Hochschule Ludwigshafen die zweite Jobtour in der Wirtschaftsregion Bergstraße / Der Fokus lag auf Marketing/Sales, Vertrieb, Logistik und Personalmanagement.
HEPPENHEIM – „Nicht für die Schule, sondern für das Leben lernen wir“, hat Seneca einst geschrieben. An der Martin-Buber-Schule wird zurzeit besonders viel für das Leben gelernt, für die eigene Zukunft: Bei den Assessment-Tagen erfahren die 71 Schüler der neunten Klassen des Realschulzweigs allerhand rund um das Thema Bewerbung.
Auf Schnupperkurs bei JÄGER DIREKT
Im Rahmen des Jungen- und Mädchen-Zukunftstages 2018 besuchten vier junge Schüler und Schülerinnen das Unternehmen JÄGER DIREKT und tauchten für einen Vormittag in den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter ein.
Zehn neue gutdrauf®-Auszubildende unterstützen die Strahlemann®-Benefinzveranstaltung
Auch in diesem Jahr wurden die Auszubildenden in den Einführungstagen durch ein vielfältiges Programm geführt und zeigten vorbildliche Leistung am Tag ihrer Projektaufgabe.
an Kerstin Lackmann, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement.
Kerstin Lackmann hat im Sommer 2016 ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement gestartet. Um ihre ersten sechs Monate Revue passieren zu lassen, beantwortet sie uns sechs Fragen.
Am vergangenen Dienstag wurde im Rahmen des Führungskräftemeetings mit sehr emotionalen und wahren Worten Uwe Kiehl, unser Mitarbeiter des Jahres 2016, gekürt.
Am selben Tag wurde in Reichelsheim in einem extra dafür einberufenem „Faketermin“
Kim Quednau, unser Azubi des Jahrgangs
2016, geehrt.
Erlebnisse und Erfahrungen in meiner Lehre
Ich schätze die Erlebnisse und Erfahrungen, die ich während meiner Ausbildung machen, sowie die Personen, die ich dort kennenlernen durfte, wert und bin dankbar für die Möglichkeit, die mir gegeben wurde.
Im August 2012 startete Kim Quednau bei Jäger Direkt ihre Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Da in ihr mehr Potenzial schlummerte, bekam sie die Möglichkeit umzusatteln und begann ein Jahr später die Ausbildung zur Groß- und Außenhandels-
kauffrau.
Noch während der Studienzeit bereits unterschrieben.
Aufregung, Neugierde, und eine gewisse Coolness waren die Gedanken, welche mich am ersten Tag meines Studiums beschäftigten.
zur bestandenen Abschlussprüfung.
Wir beglückwünschen unsere Auszubildenden zur bestandenen Abschlussprüfung und sind froh, dass sie seitdem ein fester Teil unseres Teams sind.
Wieso nicht beides?
Ina Fischbach gab uns hierzu ihr Statement. Klick weiter um dieses zu lesen.
Seit vergangenen Montag befinden sich unsere 13 neuen Auszubildenden in den zwei Einführungswochen.
Im April 2016 hat unsere ‚gut drauf‘-Elektrofabrik in Heppenheim ihren Betrieb aufgenommen. Damit ist seit dem Baubeginn am 18.06.2015 weniger als ein Jahr vergangen.
Eine wertvolle Erfahrung
Die Auszubildenden des Herstellers für Elektrotechnik JÄGER DIREKT durften bereits zum 6. Mal eine Woche in der Werkstatt der Behindertenhilfe Bergstraße (bhb) in
Fürth mit anpacken.
Gestern besuchten unsere Auszubildenden die neue Elektrofabrik in Heppenheim.
Soziale Woche 2016 bei der Behindertenhilfe Bergstrasse (bhb) in Fürth
Eine Wertvolle Erfahrung. Die Auszubildenden von JÄGER DIREKT dürfen eine Woche in der Werkstatt der Behindertenhilfe Bergstraße (bhb) in Fürth mit anpacken.
Die Schullaufbahn verrät selten, ob ein junger Mensch ein fähiger Auszubildender wird. Geschäftsführer Franz-Josef Fischer interessieren sein Engagement viel mehr.
Faktor A veröffentlicht ein spannendes Interview und einen ausführlichen Bericht zum
Thema „Es gibt sie, die guten Azubis“.
Einblick in die vergangenen Wochen rund um unseren Neubau
Die Fertigstellung der Elektrofabrik ist schon in Sichtweite. Hier erhalten Sie Einblicke in die vergangenen Wochen und den aktuellen Stand des gigantischen Neubaus.
Wir gratulieren unseren beiden Auszubildenden Kim Quednau und Isabel Maasjost ganz herzlich zu ihrer bestandenen Abschlussprüfung.
Es sind noch Plätze frei für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement.
Am besten gleich bewerben.
Am 28. Januar verbrachten die Mentoren und ihre Mentees einen schönen, gemeinsamen Abend in der Glücksfabrik bei Koziol.
Eines der Highlights der Weihnachtsfeier von JÄGER DIREKT ist die Auszeichnung zum Mitarbeiter des Jahres. So war auch bei der diesjährigen Weihnachtsfeier die Spannung zum Höhepunkt deutlich zu spüren.
Am 3. August starteten zwölf junge Talente ihren Weg bei JÄGER DIREKT. Ein fester Bestandteil der ‘gut drauf‘-Ausbildung bei JÄGER DIREKT sind die beiden Einführungswochen.
Wie auch schon in den vergangen Jahren, gab es auch 2015 wieder eine Rundreise zu unseren Top Lieferanten.
Am Samstag, den 16.05.2015, fand unter der Schirmherrschaft des Bundestagsabgeordneten Dr. Michael Meister der 4. Strahlemann-Firmen-Fußballcup statt.
Die Auszubildenden von JÄGER DIREKT durften eine Woche in der Werkstatt der Behindertenhilfe Bergstraße (bhb) in Fürth mit anpacken.
In der Praxisphase meines dualen Studiums BWL Handel bin ich nun seit Dezember in der Personalabteilung der Firma JÄGER DIREKT.
... Inhalte die uns von Beginn an in den Einführungswochen im August vermittelt wurden. Die erste Station meiner Ausbildung 2.0 war die Personalabteilung.
Am Freitag und Samstag, den 19. und 20. September, hatten wir, die Azubis aus dem 2. Lehrjahr, unseren letzten Teil des Vertriebspower-Seminares bei Michael Heun.
Am Montag, den 04.08.14 begannen für die neuen Azubis die Einführungswochen bei Jäger Direkt. Eine Zeit voller Erfahrungen und Erlebnisse, die uns noch lange in Erinnerung bleiben werden.
Am Montag den 28.07. und Dienstag den 29.07.2014 machten wir Azubis aus dem 1. Lehrjahr uns auf den Weg zu einigen unserer Lieferanten.